Jovem Aprendiz Nubank: como se inscrever e garantir vaga

Está de olho em uma vaga no Jovem Aprendiz Nubank? Mais do que entender como o programa funciona, o que realmente pesa é dominar o caminho da inscrição e saber o que te coloca à frente dos demais. Ao longo deste guia, você encontra o roteiro completo para se candidatar, a lista de documentos, dicas para preparar o currículo de quem nunca trabalhou, orientações para a entrevista e os deslizes que tiram muita gente da disputa.

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O que é o Jovem Aprendiz Nubank

Pensado para quem tem de 14 a 24 anos e deseja dar os primeiros passos profissionais em uma das fintechs mais relevantes da América Latina, o programa mistura estudo teórico com a vivência real do trabalho, e nada disso exige experiência prévia. Há ainda vagas reservadas a pessoas com deficiência (PCD), situação em que não existe limite de idade.

Passo a passo para se inscrever

Todo o processo acontece pelos canais oficiais do Nubank. Para não se enrolar, respeite esta sequência:

Reúna a documentação e deixe o currículo pronto antes de iniciar, para preencher tudo sem interrupções.
Entre na página oficial de carreiras do Nubank e busque as oportunidades de aprendiz ou de início de carreira.
Faça o cadastro e informe seus dados com cuidado, revisando e-mail e telefone antes de finalizar.
Confirme o envio da candidatura e acompanhe as respostas pelos contatos que você cadastrou.
Não perca de vista as etapas seguintes (entrevista e, em determinadas situações, dinâmica de grupo).

Documentos normalmente exigidos

RG e CPF
Comprovante de escolaridade (histórico ou declaração de matrícula)
Comprovante de residência atualizado
Carteira de trabalho, na versão física ou digital
Foto recente, caso o cadastro solicite

Ainda assim, confira a relação exata na hora de se candidatar, já que ela pode mudar de acordo com a vaga e a localidade.

Como montar um currículo para o primeiro emprego

Nunca ter trabalhado não te impede de concorrer ao Jovem Aprendiz. O que faz diferença é deixar clara a sua vontade de aprender. Um currículo de primeiro emprego bem feito geralmente reúne:

Contatos em dia, com telefone e e-mail que você acompanha no dia a dia
Um objetivo enxuto, do tipo “vaga de Jovem Aprendiz na área de atendimento”
A escolaridade em que você está e eventuais cursos livres já concluídos
Vivências informais e ações voluntárias, quando houver
Qualidades pessoais, como comunicação, organização e espírito de equipe

Prefira a objetividade e concentre tudo em uma única página. Antes de enviar, dê uma última olhada na ortografia.

Como é a entrevista e como se sair bem

Perguntas comuns na entrevista

O que te motivou a se candidatar ao programa?
Que aprendizados você imagina levar como aprendiz?
De que forma você equilibra os estudos e o trabalho?
Conte um pouco sobre você e quais são suas qualidades.

Como se vestir

Não é preciso apostar em traje social completo. Vá de algo asseado, sóbrio e em que você se sinta à vontade. O objetivo é transmitir cuidado e seriedade diante da chance.

Comportamento durante a entrevista

Procure chegar antes do horário, cumprimente de forma cordial, sustente o contato visual e fale sem pressa. Deixar transparecer vontade de aprender conta mais do que acertar todas as respostas.

Erros que eliminam muitos candidatos

Digitar telefone ou e-mail incorreto no cadastro e ficar sem retorno
Mandar um currículo com erros de escrita ou dados vencidos
Não comparecer à entrevista e nem avisar
Chegar sem saber nada sobre o programa ou sobre a empresa
Adiar a inscrição até o último dia, quando as vagas já se esgotaram

Quanto tempo demora o retorno

Esse tempo depende do número de inscritos e da fase em que o processo está. Na maioria das vezes, a resposta chega dentro de alguns dias ou de algumas semanas. Caso você não seja selecionado agora, continue de olho nas próximas oportunidades, porque abrem vagas novas durante o ano inteiro.

Benefícios de ser Jovem Aprendiz

Bolsa-auxílio, vale-transporte e vale-alimentação
Certificado quando o programa termina
Vivência prática dentro de uma empresa de tecnologia
Todos os direitos assegurados pela lei de aprendizagem

Companhias como o Nubank tendem a proporcionar um ambiente digital e atual e, dependendo do programa e do contrato, alguns benefícios extras. Vale sempre checar o que está previsto na hora de se inscrever.

Direitos garantidos ao aprendiz

Por ser um contrato de aprendizagem registrado em carteira, o jovem passa a contar com os direitos de qualquer trabalhador formal, sempre na proporção do contrato:

Carteira de trabalho assinada
13º salário
Férias remuneradas, que normalmente batem com as férias escolares
Depósito do FGTS
Vale-transporte e a bolsa-auxílio paga por mês

Quanto o aprendiz recebe

O pagamento do Jovem Aprendiz toma como base o salário mínimo por hora, calculado de acordo com a jornada cumprida. Já que a carga horária normalmente é menor do que a de um emprego tradicional, o valor acompanha essa proporção. Como o montante muda conforme a região e a jornada, confirme esse ponto na hora de se inscrever. Somam-se à bolsa os benefícios garantidos por lei, caso do vale-transporte.

Quem pode participar

Ter idade entre 14 e 24 anos (nas vagas PCD não existe limite de idade)
Estar matriculado ou já ter finalizado o ensino fundamental ou médio
Ter tempo livre para equilibrar estudo e trabalho

Carga horária e jornada de trabalho

A jornada do aprendiz é enxuta de propósito, para conseguir conviver com a rotina de estudos. De modo geral, o funcionamento é este:

No máximo 6 horas diárias para quem ainda não terminou o ensino fundamental
No máximo 8 horas diárias para quem já concluiu o ensino fundamental, contando também o tempo das aulas de formação

O propósito é evitar que o trabalho prejudique a escola. Por isso mesmo, demonstrar organização e disponibilidade para dar conta das duas frentes joga a seu favor na seleção.

Jovem Aprendiz ou estágio: qual a diferença?

É comum haver confusão, mas as duas modalidades não são iguais:

No Jovem Aprendiz, o contrato entra na carteira e traz salário, 13º, férias e FGTS. Ele é pensado para quem está no começo e une o trabalho a um curso de formação.
O estágio costuma vir atrelado a um curso técnico ou superior em curso, paga bolsa em vez de salário com carteira e não assegura os mesmos direitos trabalhistas.

Quando o assunto é o primeiro emprego, sem experiência e ainda estudando, o Jovem Aprendiz tende a ser a porta mais fácil de abrir.

Dúvidas frequentes

Preciso pagar para me inscrever?
Não. Participar é gratuito e a candidatura pelos canais oficiais não cobra nada.

Preciso ter experiência anterior?
Não. A proposta do Jovem Aprendiz é justamente atender quem está dando os primeiros passos no mercado.

Quanto tempo dura o programa?
Depende, mas o período costuma variar de 12 a 24 meses.

Onde faço a inscrição?
Somente pelos canais oficiais do Nubank, na página de carreiras da empresa.

Áreas de atuação e cargos mais comuns

Por se tratar de uma grande empresa de tecnologia, o Nubank abre espaço para o aprendiz atuar em várias frentes, sempre com acompanhamento. Entre as funções mais frequentes para quem está começando, aparecem:

Atendimento ao cliente: suporte e cuidado no relacionamento com os usuários
Administrativo: apoio a setores como financeiro, recursos humanos e operações
Suporte e rotinas operacionais: organização de tarefas e processos do dia a dia
Apoio a áreas de tecnologia: acompanhamento das rotinas de times técnicos, conforme a vaga

Qual será a sua área depende tanto da demanda da empresa quanto do seu perfil. Seja qual for o caso, o propósito não muda: aprender uma função de verdade enquanto você se prepara para o mercado.

Por que o Nubank é uma boa porta de entrada

Iniciar a trajetória em uma empresa de grande porte pesa positivamente no currículo. Entre as maiores fintechs da América Latina, o Nubank reúne milhões de clientes, processos bem estruturados e uma cultura reconhecida por dar valor a quem está no início. Para boa parte dos jovens, essa é a estreia formal, com carteira assinada e uma possibilidade concreta de evoluir. Some a isso tudo o que se aprende no dia a dia de uma empresa digital, como atender clientes, manejar ferramentas atuais e atuar em equipe, algo que serve para qualquer caminho profissional que você venha a trilhar.

Dicas para aumentar suas chances de aprovação

Candidate-se logo que as vagas surgirem, sem deixar o prazo se esgotar
Dê uma pesquisada sobre o Nubank antes da entrevista
Demonstre flexibilidade de horários e disposição para aprender
Deixe telefone e e-mail sempre à mão para não perder nenhum contato
Se não der certo de primeira, insista na próxima abertura de vagas

Pronto para se inscrever?

Deixe os documentos separados, dê um retoque no currículo e fuja da correria de última hora. Dê o primeiro passo conferindo as vagas disponíveis agora: